Para Clarice Ziller, assessora de Relações Institucionais e Advocacy da Visão Mundial, “nós temos as respostas, mas precisamos dialogar com o governo. Os ODS nos ajudam a fazer isto. Os ODS podem deixar a igreja em outro patamar. Da o direito de monitorar o estado. É uma mudança histórica”. Ziller foi a principal palestrante na oficina “O Papel das Igrejas e Organizações Baseadas em Fé” – Ferramentas para Implementação dos ODS), oferecida à comunidade durante o Encontro das Filiadas da RENAS, na grande Curitiba (PR), no dia 04 de abril. A seguir, Clarice lista seis boas razões para as igrejas cristãs envolverem-se no cumprimento dos ODS. No final deste post, você poderá baixar gratuitamente a apresentação da palestrante.

1.

Os indicadores são a linguagem que a igreja pode falar e fazer o governo entender. Para o governo não adiantam dados de trabalhos realizados, mas de resultados alcançados. Podemos dizer que o governo não se interessa em saber o número de Bíblias distribuídas, mas sim qual impacto social esta ação causou. A violência foi reduzida? Em quanto? E a mortalidade infantil? Em quanto?

2.

A igreja já domina e põe em prática muita coisa da Agenda 2030. Agora ela apenas precisa adequar sua linguagem e apresentar seus indicadores.

3.

Os ODS são o clamor da sociedade por uma vida melhor e mais justa.

4.

Os objetivos são indivisíveis, integrais e universais.

5.

Melhor do que analisar os objetivos é averiguar as metas, pensando nas melhores maneiras de como podemos atuar.

6.

A igreja tem recursos e condições de incidir sobre praticamente todas as 169 metas dos ODS.

Ideias de como atuar

– Levantar os indicadores do que já está sendo feito;

– Levar essa apresentação ao número máximo possível de igrejas e organizações;

– Fazer uma busca dentro das igrejas por pessoas de áreas que comumente não encontram seu ministério dentro da igreja: engenheiros, pessoas ligadas ao meio ambiente, profissionais da área de estatística e análise de dados, analistas de tribunais de contas, e várias outras. Haveria um alargamento no espectro dos ministérios da igreja, criando muitas formas de atuação que nunca tivemos antes.

Sugestão para a RENAS, igrejas e outras organizações

Criar uma comissão, assim como o governo criou. “Acho que é muito mais fácil trabalhar com os ODS do que se pensou inicialmente”, disse Clarice.

>> FAÇA DOWNLOAD DA APRESENTAÇÃO

 >> Mais informações sobre os ODS

A igreja enquanto instituição, deve se capacitar para cumprir a sua missão na promoção de ambientes de cuidado e segurança para crianças e adolescentes oferecendo espaços de participação e organização com os valores do Reino. Esta iniciativa de intervenção local está conectada a uma discussão mais ampla para disseminação do debate sobre a importância de políticas públicas de enfrentamento a violência, trazendo a reflexão sobre o compromisso do país no alcance da meta 16.2 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável:

Acabar com abuso, exploração, tráfico e todas as formas de violência e tortura contra crianças.

O projeto está divido em dois eixos:

• FORMAÇÃO E FORTALECIMENTO DA REDE DE FACILITADORES.

Consiste na capacitação de membros da RENAS na metodologia Igreja Segura para Crianças, através de um curso presencial de 16 horas. Os membros capacitados se comprometerão a ministrar uma oficina prática como requisito básico para a conclusão da formação. Os participantes que receberem a formação promovida pela Visão Mundial se comprometerão a ficar disponíveis por um período de três anos para a realização de oficinas, conforme assinatura de acordo com esta organização.

• SENSIBILIZAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DA IGREJA E OBFs

Focado na elaboração e difusão de recursos para sensibilização/participação das igrejas e organizações baseadas na fé, a Visão Mundial disponibilizará materiais, dentre eles roteiros para liturgia, uma proposta de oficina para crianças e adolescentes, vídeos para as crianças, artigo que favoreça a reflexão da igreja em relação ao 18 de maio, Dia Nacional de Enfrentamento ao Abuso e Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.

Renas Amazonas realizou a primeira reunião no último dia 04 de fevereiro e definiram a capacitação da rede para acontecer nos dias 29 e 30 de março.

Tivemos uma ótima reunião com a presença de pessoas filiadas a RENAS e outras que já estão chegando para participar do projeto. Definimos que no nosso grupo 30 pessoas serão capacitadas. Uma integrante veio de uma cidade que fica a 80km daqui e nossa intenção é trazer mais pessoas do interior. Pois, se aqui na capital a exploração sexual é gritante, imagina no interior. – Wilma Ribeiro, facilitadora da RENAS Amazonas.

Ao todo, estima-se que 120 membros da RENAS serão formados e habilitados para ministrar a capacitação “Igreja Segura para Crianças” em igrejas e organizações de fé. Além disso, objetiva-se alcançar 600 lideranças de 60 igrejas ou comunidades de fé capacitadas na metodologia e atingir 60 igrejas com Políticas de Proteção elaboradas.

É um grande desafio, que contará com a participação da Rede Mãos Dadas, a partir da qual será desenvolvido o Mutirão de Oração e a mobilização para o dia 18 d e Maio. Também estará disponível aos parceiros o acesso a um canal de captação: Plataforma Juntos pelas Crianças que permite as igrejas e OBFs envolvidas explorarem novos ambientes e oportunidades de mobilização de pessoas e recursos para fortalecimento de suas iniciativas.

Além de esclarecer as dúvidas, a Cartilha possui o papel de sugerir algumas práticas para a Igreja de Jesus Cristo manifestar suas crenças de maneira muito relevante, através da Agenda 2030.

Ao compreender cada um dos 17 ODS, o desafio pessoal é para que cada indivíduo pergunte-se: “como é a realidade onde vivo e onde minha igreja está, face a esse desafio?” A partir daí, colocar em prática os ensinamentos do mestre para transformar seu bairro, sua cidade, o Brasil e o mundo.

A Cartilha está disponível para download no site da Aliança. Adquira a sua gratuitamente aqui.

Assista o painel de lançamento da Cartilha com seus autores:

Como parte disso, estamos conhecendo organizações que desejam compartilhar ações que estão fazendo diferença. Uma delas é a Irmandade Evangélica Betânia, que tem identificado e desenvolvido novos projetos alinhados aos ODS. Você pode acompanhar uma matéria sobre os projetos aqui.

Convidamos Mara Cristina Lau, gestora dos Objetivos na Irmandade Evangélica Betânia para contar um pouco sobre um departamento exclusivo na organização que trabalha os ODS, alavancando as atividades e motivando os envolvidos.

RENAS – Como surgiu a ideia de ter um setor exclusivo para desenvolver os ODS na Irmandade Betânia?
Mara – A Irmandade Evangélica Betânia está sempre atenta aos movimentos da sociedade como um todo. Percebemos que os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio – ODM eram compatíveis com nosso trabalho e nos engajamos. A partir de 2015 com a ampliação dos ODM para os 17 ODS nossa percepção foi que os mesmos seriam uma janela de comunicação global e quem quisesse ser protagonista na construção de uma cultura de sustentabilidade teria que engajar-se e compartilhar repertório. Isto demanda tempo e dedicação o que levou à estruturação do Núcleo ODS, hoje Departamento ODS.

RENAS – Chegaram a enfrentar alguma dificuldade de implantação?
Mara – A Agenda 2030 que a ONU pretende alcançar por meio dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável é um grande desafio! Conhecer os 17 ODS e as 169 metas foi o primeiro passo. Identificar nas ações da Irmandade Betânia aquilo que convergia e alinhar com a proposta foi uma forma de culturalizar os ODS na instituição. A visão clara da Direção foi fundamental para que toda a gestão comprasse a ideia.

RENAS – Em que consiste a rotina do setor?
Mara – Internamente o Departamento ODS caminha junto com os demais Departamentos demonstrando quais práticas são mobilizadoras dos ODS no cotidiano da IEB. Este caminhar junto permite o diagnóstico dos impactos positivos e os impactos negativos de sustentabilidade e o mapeamento das práticas sustentáveis da IEB. A partir daí, selecionamos e efetivamos estratégias de sustentabilidade aplicáveis às situações diagnosticadas.

• Promover campanhas em prol do desenvolvimento sustentável como Esponjinhas Amigas, por exemplo, faz parte da nossa rotina.
• Em conjunto com o Departamento de Comunicação massificar a informação nos Murais e nas mídias da Instituição é ação frequente.
• Selecionar e inscrever os projetos sociais da IEB em certames como o Prêmio SESI ODS e Prêmio ODS Brasil da Secretaria do Governo Federal.
• Observar editais de prêmios. Inscrever a IEB e participar das premiações compatíveis com os valores da instituição.

Externamente o Departamento ODS representa a Instituição em reuniões e eventos do Movimento Nacional dos ODS. A participação em Ciclos de Estudo, Seminários e Congressos também faz parte das ações do departamento ODS da IEB.

RENAS – Como foi a aceitação pela comunidade assistida?
Mara – A Irmandade Betânia é signatária do Pacto Global da ONU desde setembro de 2015 e aderiu ao Movimento Nacional ODS na mesma época, porém a cultura de sustentabilidade sempre esteve presente na instituição o que facilitou muito a assimilação dos conceitos e a mobilização em prol dos ODS.

RENAS – Quais os projetos desenvolvidos exclusivamente a partir da criação do setor?
Mara – A Irmandade Betânia tem como Visão ser uma instituição de excelência em Diaconia e na IEB essa Diaconia tem sua expressão maior na educação. Nossas duas Unidades de ensino adotaram os ODS como tema: no Centro de Educação e Inclusão Social Betânia – Salvem o Planeta como tema semestral e na Escola Aldeia Betânia o tema é anual. O Departamento ODS auxiliou na capacitação dos docentes para o desenvolvimento dos projetos pedagógicos.
A implantação de horta na Pousada Betânia e no CEISB foi outro avanço com a parceria do Departamento ODS.
A campanha de coleta de esponjas de pia utilizadas para reciclagem – Esponjinhas Amigas, é nosso último projeto, que será ampliado com a coleta de óleo de fritura.

RENAS – Vocês receberam o selo SESI ODS 2017. Como o setor contribuiu para este reconhecimento?
Mara – Além do Selo SESI ODS concorremos entre os 5 finalistas ao Prêmio SESI ODS e a contribuição do Departamento ODS foi mobilizar os diversos departamentos e unidades incentivando a elaboração e inscrição do projeto. Também envolvemos pessoas chave de cada departamento e unidade para participar do Congresso ODS durante o qual aconteceu a premiação.

RENAS – Qual o principal ensinamento que vocês podem compartilhar com nossas filiadas que desejam desenvolver com maior excelência os ODS?
Mara – A percepção dos ODS na prática da instituição é o primeiro passo. Não será uma nova tarefa a ser desenvolvida mas sim alinhada aos conceitos. O engajamento mútuo, os objetivos comuns e o repertório compartilhado criarão o ambiente fecundo para a prática do desenvolvimento sustentável nas suas três dimensões: social, econômica e ambiental.

Ao todo são 17 objetivos que compõe a agenda, cada um com metas e particularidades, focados nas três dimensões do desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental. A coordenadora do setor ODS da Irmandade, Mara Lau, afirma que apesar de muitas instituições trabalharem com essas metas, poucas têm um departamento específico para tratar essas questões. “A Irmandade Betânia é uma das poucas em Curitiba que tem um setor exclusivo com objetivo de trabalhar os ODS. Hoje, a divulgação desses objetivos está crescendo, dando visibilidade às instituições, e tem sido um grande diferencial nosso”, conta Mara.

Campanhas que visam trabalhar os ODS 

Tendo um departamento cuidando apenas dos assuntos relacionados aos ODS, a Irmandade tem promovido diversas ações a fim de divulgar os objetivos e torná-los uma cultura na instituição.

Uma dessas ações, é a mais recente campanha chamada “Esponjinhas Amigas”, que visa recolher esponjas velhas e usadas, através de pontos de coletas em cada uma das unidades, para então poder enviá-las para uma empresa que irá reciclar. “Campanhas como essas são importantes para a conscientização não só das crianças com quem trabalhamos, mas também para todos públicos que atingimos, especialmente em nossa comunidade”, conta Mara ainda que a campanha das Esponjinhas tem atraído a atenção dos colaboradores, beneficiários e também de muitas pessoas que acompanham a instituição pelas mídias sociais.

Outra ação que o departamento ODS tem liderado é o recolhimento de óleo de cozinha usado nas unidades educacionais e hoteleiras da própria instituição. “O cuidado com o óleo de cozinha é muito importante, pois se descartado de forma incorreta, causa um grande dano ao meio ambiente. Vejo que a campanha tem um grande potencial e vai levar transformação não somente para nossas unidades, mas para muitas pessoas que cuidam dos alimentos e da cozinha”, explica Mara. Através de pontos de coleta em cada unidade, a Irmandade Betânia arrecada os óleos de cozinha usados, e encaminha para uma empresa legalizada realizar a coleta e a reciclagem.

Como citado por Mara, a Irmandade Betânia possui duas unidades hoteleiras (Hotel Estância Betânia e Pousada Betânia) que juntas com a Escola Aldeia Betânia geram recursos para a instituição e fazem dela autossustentável. “Na busca pela sustentabilidade das ações sociais, a instituição gera recursos por meio de empreendimentos próprios na área da hotelaria e educação, e complementa seus recursos com doações, parcerias e campanhas especiais. Por isso já nos diferenciamos entre as organizações do terceiro setor”, afirma.

Ações conscientizadoras com as crianças 

Enquanto o departamento ODS trabalha em campanhas e ações de reciclagem, reutilização e conscientização, em outra frente encontram-se as unidades educacionais da Irmandade Betânia que abordam com seus alunos temas relacionados à agenda ODS. “A própria educação de qualidade já é uma das frentes ODS, especialmente ao ODS 4 – educação de qualidade, que está na própria identidade da Irmandade Betânia”, afirma Mara.

A educação oferecida na Escola Aldeia Betânia e no Centro de Educação e Inclusão Social (CEISB) há mais de 30 anos tem sido um grande diferencial pela qualidade da proposta. A presidente da Irmandade Betânia, Denise Caron, afirma que o método usado no ensino segue a linha pedagógica de Friederich Froebel. A metodologia dá liberdade à criança no processo de aprendizado e permite ao aluno estar em contato com a natureza. “Quando se tem uma educação que ressalta a importância do respeito à dignidade humana e ambiental formamos consequentemente, cidadãos conscientes e responsáveis. Tudo isso está correlacionado à Agenda ODS a qual estamos trabalhando juntos em toda atuação da Irmandade”, afirma Denise.

Sobre a Irmandade

A Irmandade Betânia é uma associação cristã e filantrópica, que realiza ações sociais e educacionais, para promover o desenvolvimento integral de crianças, jovens e adultos, oportunizando condições para uma vida digna. A missão da Irmandade é servir ao homem integral movido pelo amor de Deus”.

Sua história começa em 1930, com um pedido de apoio dos colonos alemães que viviam no Brasil a uma organização cristã em Marburgo, na Alemanha. Solicitaram ajuda de enfermagem, ensino e até apoio espiritual. O pedido foi atendido com o envio de missionários e diaconisas. As consequências da 2ª Guerra Mundial levaram a uma ampliação dos serviços, principalmente em comunidades carentes no interior do Paraná. Depois de décadas de atuação, viu-se a necessidade de formalizar a organização em uma pessoa jurídica. Em 1980, foi fundada em Curitiba a Irmandade Evangélica Betânia.

A nossa missão se concretiza por meio de cinco áreas de atuação: educação básica, envolvimento com a comunidade, capacitação e desenvolvimento, hospitalidade e orientação cristã.

Recebeu o selo Sesi ODS 2017 (Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis) pelos projetos: Centro de Capacitação Profissional Hotel Estância Betânia e Centro de Educação e Inclusão Social Betânia (CEISB). O CEISB chegou a estar entre os finalistas na categoria “Instituição de Ensino”. Também é signatária do Pacto Global.

Para outras informações, acesse www.irmandadebetania.org.br.

Por Clayton Rucaly – Comunicação Irmandade Betânia

Uma plataforma com cenários digitais em 3D ajudará instituições de toda a América Latina e Caribe a trabalhar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente com o público de crianças, adolescentes e jovens. A ferramenta lançada hoje, 27 de fevereiro, na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), em Curitiba, é uma iniciativa da Campanha “Nossos objetivos, novas possibilidades”, promovida pela coalizão nacional Ciranda 2030, Fundação Marista Internacional de Solidariedade(FMSI) e o Movimento Mundial pela Infância – América Latina e Caribe.

Durante o lançamento, os especialistas Heloisa Helena Silva de Oliveira, representante da sociedade civil na Comissão Nacional para os ODS, Viviane Silva, diretora educacional da Rede Marista de Solidariedade e Flavio Debique, gerente de estratégias de programas na Plan International Brasil trataram de três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: ODS 16, meta 16.2 (violências contra as crianças), Educação de Qualidade (ODS 4) e Igualdade de Gênero (ODS 5).

Flavio Debique, gerente de estratégias de programas na Plan International Brasil, ao ministrar sua fala sobre o ODS 5 sobre a Igualdade de Gênero, afirmou que “partimos do ponto de que se uma menina pode andar sozinha numa rua à noite, todos podem! Sabemos que existem desigualdades, nem todos são iguais, mas queremos um mundo mais justo. Queremos que as mulheres tenham os mesmos futuros que os homens”. Lembrou que a desigualdade de gênero não começa na vida adulta. Ela perpassa durante toda a infância e adolescência e se perpetua na vida adulta. Ressaltou que a participação plena em cargos eletivos e a acesso universal a saúde reprodutiva não se reflete nos direitos de acesso a políticas. Considera que é necessário reformas para dar direitos iguais às mulheres. Fazendo um levantamento dos dados brasileiros, o especialista lembrou que o Brasil é o quarto país no ranking de casamento infantil e isso reflete que, no país, 36% da população feminina se casa antes dos 18 anos. Outro tema tratado por Debique foi sobre a educação brasileira. “Temos uma paridade na inserção das meninas e meninos nas escolas, porém, devemos entender os motivos pelos quais eles a deixam. As meninas deixam, em maioria, por causa de gravidez na adolescência e os meninos para se dedicarem ao trabalho infantil. O importante é lembrar que um mundo bom para as meninas é um mundo para todos nós e elas devem ser tratadas em todos os 17 objetivos” afirmou.

A assessora de missão/solidariedade da UMBRASIL, Eulália Sombra, considera que a ferramenta contribuirá para a participação dos sujeitos de direitos para incidência política e para defender a promoção de direitos humanos, que é condição sine qua non para um movimento mais orgânico no monitoramento de quaisquer retrocessos de direitos humanos, em especial de crianças, adolescentes e jovens. A representante do tema ODS da Fundação Marista Internacional de Solidariedade, Juliana Buhrer, afirma que a Campanha Nossos Objetivos, Novas Possibilidades busca promover uma reflexão crítica com as crianças, adolescentes e jovens sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, na perspectiva de promover a participação infantil e juvenil na discussões e proposições de soluções para as transformações locais.

Para o representante da Visão Mundial, Wellinton Pereira, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável devem ser ferramentas de mudanças na sociedade. “Temos que ter a noção de que eles sejam instrumentos de ligação entre pessoas e que não faz sentido pensarmos estes objetivos se não houver mudanças”.

FERRAMENTA

A proposta dos cenários é apresentar duas situações: a de um contexto a ser superado e outra com elementos em que os direitos das crianças, adolescentes e jovens estão sendo garantidos, remetendo ao cumprimento das metas dos ODS. A plataforma oferece interação com os cenários virtuais, permitindo girá-los em 360 graus, aproximar dos personagens e dos detalhes da cena e ter acesso a diferentes dados sobre o tema.

A cada três meses, novos cenários devem ser incluídos na plataforma. É possível também baixar e utilizar várias peças online, como banner, wall paper, webcards para redes sociais e carta explicativa.

A plataforma estará disponível à sociedade e poderá ser usada em escolas (públicas e privadas), ONGs, movimentos sociais, universidades e outras organizações da sociedade civil e governamentais que possuem iniciativas em torno dos ODS. A ferramenta foi produzida em quatro idiomas: português, inglês, espanhol e francês.

Acesse a plataforma em: www.nossosobjetivos.com.br

****

ODS

Os ODS são uma agenda mundial que foi adotada por 150 países durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, em setembro de 2015. Também chamado de Agenda 2030, o plano partiu dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) e resultou em 17 objetivos e 169 metas. Saiba mais em: nacoesunidas.org/pos2015/  

Durante o período da tarde, dando prosseguimento ao dia de discussões, ocorreu na Escola de Negócios PUCPR a apresentação da coalização Ciranda 2030 para as organizações presentes ao lançamento da campanha. A intencionalidade é prospectar a ampliação da participação das organizações neste trabalho em rede, com objetivo de: a) estruturar um sistema de monitoramento das metas e dos objetivos da infância e adolescência nos ODS para a sociedade civil; b) construir diálogo com representantes governamentais para propor e fomentar ações, programas e políticas publicas focadas na promoção e efetivação dos direitos de crianças e adolescentes, em nível nacional e subnacionais, a partir do compromissos assumidos nos ODS e expressos nos objetivos e metas priorizadas pela Ciranda 2030; c) incidir sobre a adaptação de metas e indicadores nacionais priorizadas pela Ciranda 2030; d) mobilizar influenciadores e formadores de opinião para qualificar o debate sobre os objetivos e metas priorizadas pela Ciranda 2030 e a agenda pública para infância e adolescência; e) promover a participação de crianças e adolescentes nos debates acerca da implementação das políticas focadas nos objetivos e metas priorizadas pela ciranda 2030; f) disseminar a informação para o publico em geral e atores-chave no processo de implementação como gestores públicos, organizações, universidades, movimentos, e o setor privado, por meio de ações de Comunicação e campanhas.

Fonte: www.umbrasil.org.br

Acesse este link para acompanhar as novidades e ferramentas sobre as ODS!