Visão Mundial procura Assessor de Parcerias Estratégicas

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VISÃO MUNDIAL BRASIL

Contrata: Assessor de Parcerias Estratégicas
Local: Eixo Rio – São Paulo

Finalidade da Posição
Assessorar e conduzir os relacionamentos com os públicos externos e partes interessadas da Visão Mundial, implementando estratégias que garantam um posicionamento relevante da organização junto à sociedade e uma maior incidência nos temas de interesse ministerial. Prover Suporte à Diretoria de Sustentabilidade de Comunicação Integrada na definição e execução de estratégias, desenvolver e liderar projetos, programas e campanhas para Recrutamento e Fidelização de Doadores, Posicionamento e divulgação de marca e de campanhas de captação, conquistam e desenvolvimento de parcerias com mídia, instituições do terceiro setor, setor público e corporações; agências, igrejas, empresas e parceiros de negócios em geral.

Perfil
* Curso superior nas áreas de Ciências Humanas e Sociais ou exatas. É desejável pós-graduação em Relações Internacionais, Economia, Ciência Política ou outros cursos relevantes.
* Experiência de atuação em ONGs, redes e movimentos sociais, órgãos de governo, agências de financiamento, e/ou fundações.
* Experiência em elaboração de projetos para captação de recursos.
* Experiência e familiaridade com a produção de estudos e pesquisas.
* Capacidade de sistematização e elaboração de relatórios.
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais e residir em São Paulo ou Rio de Janeiro;
* Domínio de técnicas de marketing direto, comunicação e vendas.

Principais Atividades
* Promover a sistematização e elaboração de propostas de captação de recursos com empresas e organizações governamentais e multilaterais, juntamente com os setores responsáveis pela execução dos projetos;
* Acompanhar fluxo de informações e demandas sobre ações de empresas governamentais e multilaterais;
* Desenvolver (sempre) ações de excelente qualidade de trabalho com o menor custo administrativo possível;
* Representar a Visão mundial perante os diversos públicos privados governamentais e multilaterais, a fim de apresentar propostas de parceria e prestação de contas, juntamente com o mobilizador de recursos;
* Avaliar em equipe a viabilidade de apresentação de proposta de parceria de acordo com editais e premiações a fim de atender as necessidades institucionais e estratégicas do setor.
* Identificação e afinidade com a missão e os valores Visão Mundial
* Respeito à diversidade de gênero, étnica/racial e de orientação sexual e facilidade para trabalhar em ambientes multi-culturais.
* Acompanhar demanda de captação de recursos do setor;
* Forte networking em São Paulo e Rio de Janeiro. Desejável rede de contatos a nível nacional.
* Liderança e Suporte à Captação na definição e execução de estratégias para:
o Recrutamento e Fidelização de Doadores
o Posicionamento e divulgação de marca e de campanhas de captação
o Obtenção de parcerias em mídia, empresas e demais partes interessadas

Competências Técnicas
* Fluência em inglês escrito e falado é imprescindível. É desejável fluência em espanhol.
* Excelente comunicação oral e escrita
* Conhecimento conceitual sobre Terceiro Setor
* Experiência com Trabalho Voluntário
* Conhecimento do ambiente denominacional evangélico
* Utilização de programas de computador (pacote MS Office, Internet Explorer e programas de correio eletrônico).

Competências Essenciais
* Competências Empreendedoras: produzir resultados e serviços de qualidade. Praticar a responsabilidade e integridade. Comunicação eficaz de informações
* Competências de raciocínio: pensar de forma clara, profunda e amplamente. Entender a área de ajuda humanitária. Entender a Missão e as operações da Visão Mundial. Prática contínua da inovação e criatividade
* Competências de auto-gestão: Demonstrar valores centrados em Cristo na vida e no trabalho, Aprendizado que visa o crescimento e o desenvolvimento, Manter a eficácia e o equilíbrio entre trabalho/vida
* Competências de Relacionamento: Construir relacionamentos de cooperação. Praticar a diversidade cultural e de gênero. Influenciar pessoas e grupos.

Competências Comportamentais
* Compromisso cristão forte, maturidade espiritual e discernimento evidenciado pela vida e caráter;
* Capacidade de conectar os valores cristãos da Organização e a visão do mundo com o cotidiano e os desafios do trabalho;
* Demonstrar um senso de urgência adequado ao permanecer calmo e no controle sob pressão;
* Construir relacionamentos em todos os níveis da organização e sensibilidade para atendimento;
* Entender e realizar a ponte das culturas diferentes existentes dentro da organização;
* Encontrar a uniformização e sinergias entre os colegas e ser capaz de encontrar uma maneira de motivar a fim de alavancar esses para o benefício da organização e Maturidade profissional para fornecer conselhos e conhecimentos;
* Pensamento estratégico, criativo e inovador e capacidade Mobilização da equipe para resultados;
* Capacidade de tomada de decisões, senso de planejamento e organização.
* Orientação para resultados
* Revelar dinamismo
* Explicitar poder de convencimento

Benefícios
Assistência Médica (para o Titular e dependentes, custos compartilhados), Assistência Odontológica, Previdência Privada, ( a Instituição deposita contrapartida ao depósito do Funcionário, até um limite 8% percentual), Auxilio Creche Seguro de Vida em grupo

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Faixa Salarial: A Combinar
Obs: Favor enviar pretensão salarial

OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR OS CURRÍCULOS COM URGÊNCIA PARA OS E-MAILS: danielle_goncalves@wvi.org e elane_lins@wvi.org

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